នៅកន្លែងធ្វើការថ្មីរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំបានដឹងថាតើពាក្យថា "សួស្តី" មានឥទ្ធិពលយ៉ាងណា។
មូលហេតុដែលបរិយាកាសក្នុងនាយកដ្ឋានមានភាពស្និទ្ធស្នាល និងមានផាសុកភាពចាប់តាំងពីថ្ងៃធ្វើការដំបូងរបស់ខ្ញុំរហូតមកដល់ពេលនេះ បួនខែក្រោយមក គឺដោយសារតែ
ខ្ញុំបានដឹងថាវាពិតជាដោយសារតែមានការសួរសុខទុក្ខគ្នាទៅវិញទៅមកអាស្រ័យលើឱកាស។
ពេលយើងមកដល់កន្លែងធ្វើការ មនុស្សគ្រប់គ្នាស្វាគមន៍សមាជិកនាយកដ្ឋានម្នាក់ៗដោយពាក្យថា "សួស្តី~" ហើយ
អ្នកដែលទទួលបានការស្វាគមន៍ឆ្លើយតបដោយនិយាយថា "សូមស្វាគមន៍" ឬ "ជំរាបសួរ"។
សូម្បីតែពេលចេញទៅញ៉ាំអាហារនៅខាងក្រៅក៏ដោយ ក៏គេនិយាយថា "ថ្ងៃនេះយើងញ៉ាំអ្វី?", "សូមរីករាយជាមួយអាហាររបស់អ្នក~"
សូម្បីតែបន្ទាប់ពីត្រឡប់មកពីញ៉ាំអាហារវិញ ពួកគេក៏សួរអំពីសុខុមាលភាពរបស់មនុស្សម្នាក់ដោយនិយាយថា "តើអ្នកបានញ៉ាំអាហារហើយឬនៅ?" ឬ "តើអ្នកបានញ៉ាំអ្វីហើយឬនៅ?"
ពេលខ្ញុំរៀនពីសុជីវធម៌នៃការស្វាគមន៍តាមបញ្ញា ខ្ញុំគ្រាន់តែគិតថាវាជាអ្វីមួយដែល «ល្អដែលត្រូវធ្វើ»។
ពេលខ្លះខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើការសួរសុខទុក្ខតាមទម្លាប់នៅកន្លែងធ្វើការមានប្រសិទ្ធភាពដែរឬទេ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជួយបន្ធូរភាពតានតឹងរបស់អ្នកចំណូលថ្មីដែលមិនទាន់បានធ្វើការយូរ ហើយ
ខ្ញុំបានដឹងថា អារម្មណ៍នៃការទទួលស្គាល់ និងឱ្យតម្លៃចំពោះអត្ថិភាពរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក សុទ្ធតែត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈការសួរសុខទុក្ខ។
ខ្ញុំគិតថាឥឡូវនេះខ្ញុំយល់ហើយថាហេតុអ្វីបានជាម្តាយធ្វើឱ្យយើងស្វាគមន៍មុនគេក្នុងចំណោមភាសានៃសេចក្តីស្រឡាញ់។
ដូចចំណងជើងរងនៃចំណងជើងរងថា «ពាក្យដំបូងដែលបើកសន្តិភាព» ការសួរសុខទុក្ខយ៉ាងកក់ក្តៅគឺជាកូនសោដ៏មានតម្លៃដែលបើកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមកឲ្យទូលាយ។ ខ្ញុំតាំងចិត្តថានឹងប្រមូលភាពក្លាហានដើម្បីស្វាគមន៍អ្នកដទៃយ៉ាងភ្លឺស្វាងគ្រប់ពេលវេលា គ្រប់ទីកន្លែង។
ខ្ញុំសូមផ្ញើក្តីនឹករលឹកដល់អ្នកទាំងអស់គ្នាដែលកំពុងអាននេះផងដែរ៖ "សួស្តី? តើថ្ងៃនេះអ្នកសុខសប្បាយជាទេ?"