Naglagay ako ng poster sa break room ng kumpanya. Nagpakita ng interes ang mga empleyado sa poster na bumoto para sa 'Wika ng Pag-ibig ng Ina' na kailangan ng aming kumpanya at bawat isa ay naglalagay ng mga sticker.
Pagkalipas ng ilang araw, habang kinakabahan ako sa pagtatanghal ng isang bagong proyekto, sinabi sa akin ng aking kasamahan:
“Mr. OO, magiging maayos din ang lahat. "Susuportahan kita!"
Sabi sa akin ng kasamahan ko, “Magiging okay din. Naaalala ko ang pagboto para sa pariralang, "Susuportahan kita," at pinasaya nila ako. Matapos marinig iyon at sabay na tumawa, gumaan ang aking kaba sa isip.
Nang matapos ang aking presentasyon, nagpasalamat ako sa aking kasamahan at sinabing,
“Malaki ang naitulong sa akin noong sinabi mo iyon, susuportahan din kita!”
Hindi ko ito madalas sabihin, ngunit pagkatapos ng araw na iyon, natural kong sinimulan itong sabihin sa aking mga kasamahan. Taos-puso akong sumuporta sa isang junior na kasamahan na nahihirapan sa isang bagong trabaho, at natuwa siya at sinabing, "Sa palagay ko ay magiging mahusay siya."
Ang kampanya, na nagsimula sa iisang boto, ay nagsilbing isang pagkakataon upang pagyamanin ang komunikasyon at konsiderasyon sa mga empleyado. Bagama't may mga mahihirap na sandali sa trabaho, ang mga salita ng paghihikayat at suporta sa isa't isa ay lumilikha ng kalmadong alon ng pagiging positibo at nagpapasigla sa kapaligiran sa loob ng kumpanya.
