မကြာသေးမီက 'အလုပ်ပြောင်းချိန်' အပိုင်းအတွက် အသစ်ငှားရမ်းထားသော ဝန်ထမ်းနှင့် လက်ရှိဝန်ထမ်းကြားတွင် ခံစားချက်များ ပေါ်ပေါက်လာသည်။
စတိုးဆိုင်ပိုင်ရှင်တစ်ယောက်အနေနဲ့ ဝန်ထမ်းအသစ်တစ်ဦးကို “ကျွန်တော်က ပစ္စည်းတွေကို လွှဲပေးရမှာဆိုတော့ အနည်းဆုံး ၅ မိနစ်လောက် စောပြီး အလုပ်လာလို့ရမလား”
ဝန်ထမ်းအသစ်က "ငါသွားရမယ့်လမ်းက ရှည်လျားပြီး အဲဒါကို ငါမလုပ်နိုင်ဘူး" ဟုဆိုသည်။
ခဏလောက်ကြာတော့ 'သူက စတိုးဆိုင်ပိုင်ရှင်ကို ဒီလောက် ပြတ်ပြတ်သားသားပြောခဲ့တာ မယုံနိုင်ဘူး' လို့ တွေးလိုက်တယ်။
အမေ့ရဲ့ ချစ်ခြင်းမေတ္တာ ဘာသာစကားကို သတိရပြီး ပေးခဲ့တယ်။
"ဝန်ထမ်းအသစ်နောက်ကျရင် အလုပ်ကထွက်ဖို့ နှောင့်နှေးစရာ မလိုအောင် သူ့အတွက် ငါလုပ်ပေးမှာပါ" ဟု အခြားဝန်ထမ်းများအား ဆိုကြပါစို့။
ဝန်ထမ်းတွေက ပြုံးပြီး “ဒါဆို ခဏလောက်စောင့်ပါ” လို့ နားလည်ပါတယ်။
ထို့အပြင် သူက “ကျွန်တော်က တစ်ခါတလေ အလုပ်ပြောင်းတာ နောက်ကျတယ်၊ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်ချိန်မှန်တယ်” လို့ ပြောပြီး ကိုယ်တိုင်ပြင်ပေးမယ်လို့ ပြောပါတယ်။
ထိုအချိန်မှစ၍ ဝန်ထမ်းအသစ်အား အလုပ်မပြီးမီ 10 မိနစ်ခန့် အချိန်ပေးခဲ့ပါသည်။
အစောကြီးအပြောင်းအရွှေ့ကို စလုပ်တုန်းက အံ့သြစရာတစ်ခု ဖြစ်သွားတယ်။
ဝန်ထမ်းအသစ်သည် အနည်းဆုံး 5 မိနစ်စောပြီး အလုပ်သို့ ရောက်ရှိလာပြီး အခြားဝန်ထမ်းများလည်း အလုပ်ချိန် 5 မိနစ်မှ 10 မိနစ်ခန့်စောလာသည်။
'ကျွန်တော်က စတိုးဆိုင်ပိုင်ရှင်ပါ၊ ဒါကြောင့် ကျေးဇူးပြုပြီး ၅ မိနစ်လောက် စောစောလာပါ' လို့ အဲဒီနေ့က ပြင်းပြင်းထန်ထန်ပြောရင် ဘယ်လိုဖြစ်မလဲ။ အတွေးတစ်ခုရှိခဲ့တယ်။
လူတိုင်းအတွက် စိတ်မသက်မသာဖြစ်ပြီး ခက်ခဲမှုဖြစ်မယ်။
တစ်ဖက်လူကို လေးစားလိုက်တာနဲ့ အခြေအနေကို ပြေလည်သွားစေပါတယ်။
တစ်ဖက်သားရဲ့ သဘောထားတွေကို ပိုဂရုတစိုက် နားထောင်ဖို့ ဒီအခွင့်အရေးကို အသုံးပြုချင်ပါတယ်။
'အမေရဲ့ချစ်ခြင်းမေတ္တာနဲ့ ငြိမ်းချမ်းရေးနေ့' ကမ်ပိန်းဟာ တခြားသူတွေမဟုတ်ဘဲ 'ကျွန်မ' ကို ပြောင်းလဲခြင်းအကြောင်း နောက်တစ်ကြိမ်ထပ်ပြီး သဘောပေါက်လာတယ်။ ♡