職場で、同僚の仕事を1週間こなすという研修を受けました。最初は上司の意図が理解できず、自分が取って代わられようとしているように感じ、出勤するたびにネガティブな考えと戦わなければなりませんでした。1 週間が過ぎ、2週間が経つにつれ、恥ずかしさと戸惑いが募っていきました。やがて、不満を隠しきれなくなり、そのネガティブな態度が同僚への接し方にも影響し始めました。
我に返って自分の行動を振り返ってみると、自分のネガティブな態度で同僚を傷つけてしまったことに気づきました。その時、「母の愛の言葉がもたらす平和」という言葉が頭に浮かびました。 事態を正そうと決意し、謝罪するために会議を開きました。一人ひとりの重要な役割を理解していく中で気づいたことを伝え、心から謝罪しました。
それ以来、私はより広い視野を持つようになり、その経験を通してより良い働き手になることができました。この素晴らしい成果は、「ごめんなさい」というたった一言を実践した瞬間から始まりました。 言葉には人を癒す力があるのです！
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