Прошел ровно месяц с тех пор, как моя старшая дочь начала работать.
Я до сих пор отчетливо помню, как сильно нервничала и волновалась в свой первый рабочий день.
Я очень переживала, смогу ли я продержаться, но я была очень благодарна своей дочери за то, что она продержалась целый месяц.
К счастью, менеджер, который проводил со мной собеседование, был владельцем компании.
Все мои коллеги — добрые и хорошие люди.
Думаю, моя дочь лучше адаптировалась к корпоративной жизни.
Он говорит, что так хорошо заботится о своих сотрудниках, что всегда заканчивает рабочий день разговором о них.
Однажды моя дочь осторожно спросила менеджера: «Почему вы выбрали именно меня из стольких кандидатов?»
Менеджер сказал, что среди кандидатов были как люди с опытом работы, так и те, кто имел хорошую академическую подготовку.
Он сказал, что было много случаев, когда его речь и поступки оставляли желать лучшего с точки зрения характера.
С другой стороны, моя дочь была вежлива от начала до конца.
Меня впечатлило, как естественно он использовал слова «спасибо» и «спасибо».
Он сказал, что выбрал этот вариант, потому что посчитал, что работать вместе будет комфортно.
Услышав эту историю, я был одновременно удивлен и глубоко благодарен.
Я всегда приучала свою дочь говорить что-нибудь вроде: «Мама, спасибо, что приготовила такую вкусную еду» или «Спасибо, что купила мне что-нибудь», даже по пустякам.
Я повторял это так часто, что в итоге сказал: «Спасибо, можете прекратить».
Я испытываю ещё большую благодарность за то, что эти слова привели к таким хорошим результатам.
Я часто слышал, что характер важнее способностей или технических характеристик.
Благодаря этой работе я выучил слова и установки, которые использую в повседневной жизни.
Я еще раз убедился, насколько важно укреплять доверие между людьми.
Мы должны усердно практиковать язык материнской любви, выражая уважение и благодарность другим людям в нашей повседневной жизни.