প্রতি দুই সপ্তাহে আমি ও আমার সহকর্মীরা আমাদের প্রাথমিক ও মাধ্যমিক পরিচালকদের সাথে একটি বৈঠকে মিলিত হই। এই বৈঠকগুলো প্রায়শই বেশ চাপপূর্ণ হয়, কারণ আমরা পুরো স্কুল ডিস্ট্রিক্ট জুড়ে সবচেয়ে জরুরি সমস্যাগুলোর সমাধান নিয়ে আলোচনা করি।
সেদিন আমি আমার সকল সহকর্মীর সাথে ‘মাদার'স ওয়ার্ডস অফ লাভ অ্যান্ড পিস’ প্রচারাভিযানটি ভাগ করে নেওয়ার পরিকল্পনা করেছিলাম এবং পরিচালকদের সহ তাঁদের প্রত্যেকের জন্য উপহারের ব্যাগ প্রস্তুত করেছিলাম।
বিশেষ করে আমার পরিচালকের একটি জটিল আইনি সমস্যা সমাধান করতে হচ্ছিল এবং তিনি দৃশ্যত খুবই মানসিক চাপে ছিলেন। মিটিংয়ে তিনি আমাদের সবার প্রতি কঠোর ভাষা ব্যবহার করছিলেন, যদিও তার এই মানসিক চাপের কারণ আমরা ছিলাম না।
সভার শেষে, আমি ‘মাদার'স ওয়ার্ডস অফ লাভ’ ওয়েবসাইটটি সম্পর্কে কয়েক মিনিট বলার সুযোগ পেয়েছিলাম এবং উৎসাহব্যঞ্জক কথাগুলো বলার জন্য সবাই হেসে আমাকে ধন্যবাদ জানায়। সভার পুরো পরিবেশটাই বদলে গেল এবং সবাই মুখে হাসি নিয়ে বিদায় নিল।
মিটিংয়ের প্রায় এক ঘণ্টা পর, আমার পরিচালক আমাদের সবাইকে একটি ইমেল পাঠিয়ে তার করা আচরণের জন্য ক্ষমা চান এবং বলেন যে তিনি পরেরবার আরও ভালো করার চেষ্টা করবেন।
স্বর্গীয় শিষ্টাচার শিক্ষা দেওয়ার জন্য আমি পিতা ও মাতাকে ধন্যবাদ জানাই। এটা এক অলৌকিক ঘটনার মতো মনে হয়েছিল যে আমার পরিচালকের কঠিন হৃদয় ক্ষমা চাওয়ার মতো যথেষ্ট কোমল হয়ে উঠেছিল। আমি আমার চারপাশের মানুষদের কাছে সুসংবাদের বাহক হওয়ার আরও সুযোগের প্রতীক্ষায় আছি।