নির্মাণস্থলে কাজ করা লোকেরা সাধারণত কঠোর পরিশ্রমের ফলে শারীরিক ও মানসিকভাবে ক্লান্ত থাকে।
যখনই আমি তাদের দেখি, আমি ভাবি কিভাবে 'মায়ের ভালোবাসা' প্রকাশ করতে পারি।
আমি ভাবতে শুরু করলাম যে কর্মী প্রশিক্ষণের সময়টি কাজে লাগানো ভালো হবে।
তাই, আমি সিদ্ধান্ত নিলাম যে আমাকে যে সময় দেওয়া হয়েছিল তার মধ্যে [মায়ের ভালোবাসার ভাষা প্রচারণা] পরিচালনা করব।
প্রশিক্ষণের দিনে, পুরুষ ও মহিলা উভয় সহ ২৮৩ জন প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করেছিলেন।
প্রচারণার উদ্দেশ্য সংক্ষেপে বর্ণনা করার পর, আমি মাতৃস্নেহের ভাষা সম্পর্কিত পোস্টার বিতরণ করেছি।
যখন আমরা তাদের কাছে আমাদের কোম্পানিতে সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত নয়টি বাক্যের মধ্যে তাদের নাম তালিকাভুক্ত করতে বলেছিলাম, তখন তারা উৎসাহের সাথে সাড়া দিয়েছিল।
ফলাফলে দেখা গেছে যে কৃতজ্ঞতার শব্দগুলো "ধন্যবাদ" এবং গ্রহণযোগ্যতার শব্দগুলো "ঠিক আছে। এটা সম্ভব" দিয়ে সবচেয়ে বেশি অনুরণিত হয়েছে। আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে কৃতজ্ঞতা এবং গ্রহণযোগ্যতার ভাষা পরিবেশকে নরম করার উপর গভীর প্রভাব ফেলেছে।
আসুন আমরা আমাদের দৈনন্দিন জীবনে এটি অনুশীলন করে চলি যাতে মাতৃস্নেহ নির্মাণস্থল জুড়ে ছড়িয়ে পড়ে।
আমি আশা করি একে অপরের প্রতি বিবেচনার সংস্কৃতি শিকড় গাড়বে।