আমার বড় মেয়ে কাজ শুরু করার ঠিক এক মাস হয়ে গেছে।
আমার এখনও স্পষ্ট মনে আছে যে কাজের প্রথম দিন আমি কতটা নার্ভাস এবং চিন্তিত ছিলাম।
আমি সত্যিই চিন্তিত ছিলাম যে আমি টিকে থাকতে পারব কিনা, কিন্তু এক মাস ধরে টিকে থাকার জন্য আমি আমার মেয়ের প্রতি খুব কৃতজ্ঞ।
সৌভাগ্যবশত, যে ম্যানেজার আমার সাক্ষাৎকার নিয়েছিলেন এবং কোম্পানির মালিক ছিলেন,
আমি যাদের সাথে কাজ করি তারা সবাই দয়ালু এবং ভালো মানুষ।
আমার মনে হয় আমার মেয়ে কর্পোরেট জীবনের সাথে আরও ভালোভাবে খাপ খাইয়ে নিতে পেরেছিল।
তিনি বলেন যে তিনি তার কর্মীদের এত ভালো যত্ন নেন যে, কাজের পরে তাদের সম্পর্কে কথা বলেই তিনি তার দিন শেষ করেন।
একদিন, আমার মেয়ে সাবধানতার সাথে ম্যানেজারকে জিজ্ঞাসা করল, "আপনি এত আবেদনকারীর মধ্যে আমাকে কেন বেছে নিলেন?"
ম্যানেজার বললেন, অভিজ্ঞ এবং ভালো শিক্ষাগত পটভূমি সম্পন্ন আবেদনকারীরা ছিলেন।
তিনি বলেন, এমন অনেক ঘটনা ঘটেছে যেখানে তার কথাবার্তা এবং কর্মকাণ্ড চরিত্রের দিক থেকে অনেক কিছু কাঙ্ক্ষিত ছিল না।
অন্যদিকে, আমার মেয়ে শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত ভদ্র ছিল,
তিনি "ধন্যবাদ" এবং "ধন্যবাদ" শব্দ দুটি কতটা স্বাভাবিকভাবে ব্যবহার করেছেন তা দেখে আমি মুগ্ধ হয়েছি।
তিনি বলেছিলেন যে তিনি এটি বেছে নিয়েছেন কারণ তিনি ভেবেছিলেন একসাথে কাজ করা আরামদায়ক হবে।
যখন আমি সেই গল্পটি শুনলাম, তখন আমি অবাক হয়ে গেলাম এবং গভীরভাবে কৃতজ্ঞ হলাম।
আমি সবসময় আমার মেয়ের অভ্যাসে পরিণত করেছি যে, "মা, এত সুস্বাদু খাবার তৈরির জন্য ধন্যবাদ" অথবা "আমাকে কিছু কিনে দেওয়ার জন্য ধন্যবাদ", এমনকি তুচ্ছ বিষয়েও।
আমি এটা এতবার বলেছিলাম যে শেষ পর্যন্ত বলতে বাধ্য হয়েছিলাম, "ধন্যবাদ, আপনি থামতে পারেন।"
আমি আরও বেশি কৃতজ্ঞ যে এই কথাগুলো এত ভালো ফলাফল এনে দিয়েছে।
আমি প্রায়ই শুনেছি যে, যোগ্যতা বা নির্দিষ্টকরণের চেয়ে চরিত্র বেশি গুরুত্বপূর্ণ,
এই কাজের মাধ্যমে, আমি আমার দৈনন্দিন জীবনে ব্যবহৃত শব্দ এবং মনোভাব শিখেছি।
মানুষের মধ্যে আস্থা তৈরি করা কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা আমি আবারও অনুভব করলাম।
আমাদের দৈনন্দিন জীবনে অন্যদের প্রতি শ্রদ্ধা ও কৃতজ্ঞতা প্রকাশের মাতৃপ্রেমের ভাষাটি অধ্যবসায়ের সাথে অনুশীলন করতে হবে।