Đã tròn một tháng kể từ khi con gái lớn của tôi bắt đầu đi làm.
Tôi vẫn nhớ như in cảm giác lo lắng và hồi hộp của mình trong ngày đầu tiên đi làm.
Tôi thực sự lo lắng không biết mình có thể chịu đựng được không, nhưng tôi rất biết ơn con gái mình vì đã kiên nhẫn chịu đựng suốt một tháng.
May mắn thay, người quản lý phỏng vấn tôi cũng chính là chủ sở hữu công ty.
Tất cả những người tôi làm việc cùng đều là những người tốt bụng và tử tế.
Tôi nghĩ con gái tôi thích nghi với cuộc sống công sở tốt hơn.
Ông ấy nói rằng ông ấy chăm sóc nhân viên của mình rất tốt đến nỗi cuối mỗi ngày ông ấy đều dành thời gian nói về họ sau giờ làm việc.
Một ngày nọ, con gái tôi thận trọng hỏi người quản lý: "Tại sao ông lại chọn tôi trong số rất nhiều người xin việc?"
Người quản lý cho biết có những ứng viên có kinh nghiệm và những người có thành tích học tập tốt.
Ông ấy nói rằng có nhiều trường hợp lời nói và hành động của ông ấy thể hiện những thiếu sót về mặt phẩm chất đạo đức.
Mặt khác, con gái tôi cư xử lịch sự từ đầu đến cuối.
Tôi rất ấn tượng về cách anh ấy sử dụng từ "cảm ơn" và "cảm ơn" một cách tự nhiên.
Anh ấy nói rằng anh ấy chọn nó vì anh ấy nghĩ rằng làm việc cùng nhau sẽ thoải mái hơn.
Khi nghe câu chuyện đó, tôi vừa ngạc nhiên vừa vô cùng biết ơn.
Tôi luôn tạo thói quen cho con gái mình nói những câu như "Mẹ ơi, cảm ơn mẹ đã nấu những món ăn ngon như vậy" hoặc "Cảm ơn mẹ đã mua cho con", ngay cả đối với những việc nhỏ nhặt.
Tôi nói điều đó nhiều đến nỗi cuối cùng tôi phải nói, "Cảm ơn, bạn có thể ngừng nói vậy rồi."
Tôi càng cảm thấy biết ơn hơn khi những lời nói đó đã mang lại kết quả tốt đẹp như vậy.
Tôi thường nghe nói rằng phẩm chất quan trọng hơn khả năng hay chuyên môn.
Thông qua công việc này, tôi đã học được những từ ngữ và thái độ mà tôi sử dụng trong cuộc sống hàng ngày.
Tôi lại một lần nữa cảm nhận được tầm quan trọng của việc xây dựng lòng tin giữa mọi người.
Chúng ta phải siêng năng thực hành ngôn ngữ tình mẫu tử, đó là tôn trọng và bày tỏ lòng biết ơn đối với người khác trong cuộc sống hàng ngày.