Chúng tôi đã treo một tấm áp phích trong phòng nghỉ của công ty. Các nhân viên tỏ ra hứng thú với tấm áp phích và bình chọn cho "ngôn ngữ tình yêu của người mẹ" mà công ty chúng tôi cần, và mỗi người đều dán một nhãn dán lên đó.
Tôi đang lo lắng về bài thuyết trình dự án mới vài ngày sau đó thì đồng nghiệp của tôi nói với tôi,
"Anh OO, anh sẽ ổn thôi. Em sẽ ủng hộ anh!"
Đồng nghiệp của tôi nhớ ra tôi đã bình chọn cho câu "Bạn sẽ làm tốt. Tôi sẽ ủng hộ bạn" nên đã cổ vũ tôi. Nghe vậy và cùng cười với tôi, nỗi lo lắng của tôi cũng vơi đi rất nhiều.
Sau khi hoàn thành bài thuyết trình, tôi cảm ơn các đồng nghiệp và nói:
"Anh nói thế thực sự rất có ích. Em cũng sẽ ủng hộ anh!"
Trước đây tôi không hay nói câu này, nhưng sau hôm đó, tôi bắt đầu nói điều đó một cách tự nhiên với đồng nghiệp. Tôi thậm chí còn chân thành cổ vũ một đồng nghiệp cấp dưới đang loay hoay với công việc mới, và anh ấy vui vẻ nói: "Tôi nghĩ mọi chuyện sẽ ổn thôi."
Chiến dịch khởi đầu bằng một lá phiếu duy nhất đã trở thành cơ hội để thúc đẩy giao tiếp và thấu hiểu lẫn nhau giữa các nhân viên. Công việc đôi khi cũng có những lúc khó khăn, nhưng những lời động viên và hỗ trợ lẫn nhau sẽ tạo nên làn sóng tích cực nhẹ nhàng, thổi bùng bầu không khí trong công ty.
