වසර අවසන් වීමට පෙර මම මගේ කණ්ඩායම් නායකයාට පල්ලියේ උත්සවයකට සහභාගි විය යුතු බව පැවසුවා. නිවාඩු නිසා, මගේ සගයන් බොහෝ දෙනෙක් නිවාඩු ලබා සිටි නිසා, විශේෂයෙන් 2024 වසරේ අවසාන දිනයේ නිවාඩු ඉල්ලා සිටීම ඇත්තෙන්ම දුෂ්කර විය. මට අඩ දින වැඩ කළ හැකිදැයි තහවුරු කර ගැනීමට මම පසු විපරමක් කළ විට, එය අනුමත කර නොමැති බැවින් එය කළ නොහැකි බව මට පැවසුවා. එය මට වැදගත් නිසා මට රිදුණා, කෝපයක් ඇති වුණා, මම මගේ අධීක්ෂකවරයාට කිව්වා මම ඒ දවසේ වැඩට යන්නේ නැහැ කියලා.
මගේ ඉල්ලීම ඉටු නොවූ නිසා අපේ කණ්ඩායමේ මනෝභාවය හදිසියේම වෙනස් විය. නමුත් ඇය මට කිව්වා ඒක වැදගත් කියලා ඇයට හැඟුණු නිසා ඇය මාර්ගයක් සාදා දෙන බව. මට රිදුණු නිසා මම ඇයට පිළිතුරු දුන්නේ නැහැ. කෙසේ වෙතත්, මම ගෙදර ගිය පසු මට වැටහුණා මගේ කෝපය පිටවීමට ඉඩ දීම හොඳ නැති බව. මම ප්රයෝජනවත් නොවන වචන කිව්වා. මට අවශ්ය වචන මම කිව්ව නිසා මගේ හැඟීම් සාධාරණයි, නමුත් ඒ පරුෂ වචනය ලැබුණු පුද්ගලයා ගැන කුමක් කිව හැකිද? අම්මා සතුටු වෙයිද?
ඊට පස්සේ මම නිවාඩු ඉල්ලපු දවසට කලින් දවසෙ, මගේ අධීක්ෂකතුමා මට මුලින්ම පණිවිඩයක් යවලා කිව්වා "මම ඔයාගේ ඊමේල් එකට පිළිතුරක් එව්වා. ඔයාගේ ඉල්ලීම දින භාගයක් ඇතුළත අනුමත කළා. දුක් වෙන්න එපා." ඒ වෙලාවෙ මම එයාට කිව්වා "මට සමාවෙන්න, ඔයාට අපහාසාත්මක වචන කිව්වට" කියලා. අපේ කතාබහ හොඳින් සිද්ධ වුණා, එකිනෙකා අතර හොඳ වචන හුවමාරු වුණා.
මෙම 'මවගේ ප්රේමයේ වචන' ව්යාපාරය හරහා, අම්මාට අවශ්ය දේ මට වඩා හොඳින් වැටහෙනවා. සමාව අයැදීමෙන් ඔබට දුක් විඳීමට හෝ අඩු වැදගත්කමක් දැනෙන්නේ නැහැ. සමහර විට එය අපව පිරිපහදු කර, අප පරිස්සම් නොවන දේවල් දෙස ආපසු හැරී බලා ඊළඟ වතාවේ වඩා හොඳින් කිරීමට සලස්වයි. මෙතැන් සිට, මව්වරුන්ගේ ප්රේමය සෑම තැනකම මල් පිපෙන පරිදි, එය අපහාසාත්මක නොව, දිරිගන්වන සුළු ප්රයෝජනවත් වචන කීමට මම වග බලා ගන්නෙමි.