මගේ අලුත් රැකියා ස්ථානයේදී, "හෙලෝ" කියන වචනය කොච්චර බලගතුද කියලා මට තේරුණා.
මගේ පළමු වැඩ කරන දිනයේ සිට මේ දක්වා, මාස හතරකට පසු, දෙපාර්තමේන්තු වාතාවරණය සමීපව හා සුවපහසුවකින් පැවතීමට හේතුව
අවස්ථාව අනුව සුබ පැතුම් හුවමාරු වන නිසා එය නිසැකවම සිදු වූ බව මට වැටහුණි.
අපි වැඩට එනකොට, හැමෝම හැම දෙපාර්තමේන්තු සාමාජිකයෙකුටම "හෙලෝ~" කියලා ආචාර කරනවා, සහ
ආචාරය පිළිගන්නා පුද්ගලයා "සාදරයෙන් පිළිගනිමු" හෝ "හෙලෝ" යනුවෙන් ප්රතිචාර දක්වයි.
කෑමට එළියට යන විට පවා, "අද අපි මොනවද කන්නේ?", "ඔබේ කෑම වේල රසවිඳින්න~",
ආහාර වේලකට පසු ආපසු පැමිණි පසු පවා, ඔවුන් කෙනෙකුගේ යහපැවැත්ම ගැන විමසන්නේ "ඔයා කෑම කෑවද?" හෝ "ඔයා මොනවද කෑවේ?" යනුවෙනි.
මම ආචාර කිරීමේ ආචාර විධි බුද්ධිමය වශයෙන් ඉගෙන ගත් විට, මම එය "කරන්න හොඳ" දෙයක් ලෙස සිතුවෙමි.
සමහර වෙලාවට රැකියා ස්ථානයේදී චාරිත්රානුකූලව ආචාර කිරීම ඵලදායීද කියලා මම කල්පනා කළා.
කෙසේ වෙතත්, එය දිගු කලක් ශ්රම බලකායේ නොසිටි නවකයින්ගේ ආතතිය සමනය කරයි, සහ
එකිනෙකාගේ පැවැත්ම පිළිගැනීමේ සහ අගය කිරීමේ හැඟීම ප්රකාශ වන්නේ සුබ පැතුම් හරහා බව මට වැටහුණා.
ආදරයේ භාෂා අතරින් මුලින්ම අපට ආචාර කිරීමට අම්මා සැලැස්සුවේ ඇයි කියලා මට දැන් තේරෙනවා කියලා මම හිතනවා.
"සාමය විවෘත කරන පළමු වචනය" යන උපසිරැසිය මෙන්, උණුසුම් ආචාරයක් යනු එකිනෙකාගේ හදවත් පුළුල් ලෙස විවෘත කරන වටිනා යතුරකි. ඕනෑම වේලාවක, ඕනෑම තැනක දීප්තිමත් ලෙස අන් අයට ආචාර කිරීමට ධෛර්යය කැඳවීමට මම අධිෂ්ඨාන කර ගනිමි.
මෙය කියවන සැමට මම මගේ සුභ පැතුම් එවමි: "හෙලෝ? ඔයාගේ දවස කොහොමද?"