കമ്പനി ബ്രേക്ക് റൂമിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു പോസ്റ്റർ ഒട്ടിച്ചു. ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് ആവശ്യമായ 'മാതൃസ്നേഹ ഭാഷ'യ്ക്ക് വോട്ട് ചെയ്യുന്ന പോസ്റ്ററിൽ ജീവനക്കാർ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിച്ചു, ഓരോരുത്തരും അതിൽ ഒരു സ്റ്റിക്കർ ഒട്ടിച്ചു.
കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം ഒരു പുതിയ പ്രോജക്റ്റ് അവതരണത്തെക്കുറിച്ച് ഞാൻ പരിഭ്രാന്തനായിരുന്നു, എന്റെ സഹപ്രവർത്തകൻ എന്നോട് പറഞ്ഞു,
"മിസ്റ്റർ ഓ, നിങ്ങൾക്ക് കുഴപ്പമൊന്നുമില്ല. ഞാൻ നിങ്ങളെ സ്നേഹിക്കും!"
"നീ നന്നായി ചെയ്യും. ഞാൻ നിന്നെ പിന്തുണയ്ക്കും" എന്ന വാചകത്തിന് ഞാൻ വോട്ട് ചെയ്ത കാര്യം എന്റെ സഹപ്രവർത്തകൻ ഓർത്തു, എന്നെ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു. അത് കേട്ട് എന്നോടൊപ്പം ചിരിച്ചപ്പോൾ എന്റെ അസ്വസ്ഥത ഒരുപാട് കുറഞ്ഞു.
എന്റെ അവതരണം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ഞാൻ എന്റെ സഹപ്രവർത്തകരോട് നന്ദി പറഞ്ഞു:
"നീ അങ്ങനെ പറഞ്ഞത് വലിയൊരു സഹായമായി. ഞാനും നിന്നോട് ക്ഷമിക്കും!"
ഞാൻ പലപ്പോഴും പറയാറുള്ള ഒന്നല്ലായിരുന്നു അത്, പക്ഷേ ആ ദിവസത്തിനുശേഷം, ഞാൻ അത് എന്റെ സഹപ്രവർത്തകരോട് സ്വാഭാവികമായി പറയാൻ തുടങ്ങി. പുതിയ ജോലിയുമായി ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന ഒരു ജൂനിയർ സഹപ്രവർത്തകനെ പോലും ഞാൻ ആത്മാർത്ഥമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു, അവൻ സന്തോഷത്തോടെ പറഞ്ഞു, "ഇത് ശരിക്കും നന്നായി നടക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു."
ഒരു വോട്ടിൽ ആരംഭിച്ച കാമ്പെയ്ൻ ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ ആശയവിനിമയവും പരിഗണനയും വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനുള്ള അവസരമായി മാറിയിരിക്കുന്നു. ജോലിയിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള നിമിഷങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം, എന്നാൽ പരസ്പരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്റെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന്റെയും വാക്കുകൾ പോസിറ്റീവ് ആയ ഒരു സൗമ്യമായ തരംഗം സൃഷ്ടിക്കുകയും കമ്പനിയിലെ അന്തരീക്ഷം സജീവമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
