Kiraktam egy plakátot a céges pihenőszobában. Az alkalmazottak érdeklődést mutattak a cégünk számára szükséges „Anyaszeretet Nyelve” plakáton, és mindegyik matricát ragasztott ki.
Néhány nappal később, miközben ideges voltam egy új projekt bemutatása miatt, kollégám azt mondta:
– Mr. OO, minden rendben lesz. "Támogatni foglak!"
A munkatársam azt mondta: „Rendben lesz. Emlékszem, a „Támogatni foglak” kifejezésre szavaztam, és felvidítottak. Miután ezt hallottam, és együtt nevettem, ideges elmém megkönnyebbült.
Miután befejeztem az előadásomat, megköszöntem kollégámnak, és azt mondtam:
– Sokat segített, amikor ezt mondtad, én is támogatni foglak!
Nem mondtam gyakran, de aznap után természetesen elkezdtem ezt mondani a kollégáimnak. Őszintén támogattam egy fiatal kollégámat, aki új munkahelyén küszködött, és ő örült, és azt mondta: „Szerintem nagyon jól fog menni.”
Az egyetlen szavazattal induló kampány lehetőséget adott a munkavállalók közötti kommunikáció és megfontolás elősegítésére. Bár vannak nehéz pillanatok a munkában, az egymást biztató és támogató szavak nyugodt pozitivitáshullámot keltenek, és felpezsdítik a légkört a cégen belül.
