મારા નવા કાર્યસ્થળ પર, મને સમજાયું કે "હેલો" શબ્દ કેટલો શક્તિશાળી છે.
મારા કામના પહેલા દિવસથી લઈને અત્યાર સુધી, ચાર મહિના પછી, વિભાગનું વાતાવરણ ગાઢ અને આરામદાયક રહ્યું છે તેનું કારણ એ છે કે
મને સમજાયું કે તે ચોક્કસપણે હતું કારણ કે પ્રસંગના આધારે શુભેચ્છાઓની આપ-લે થતી હતી.
જ્યારે આપણે કામ પર પહોંચીએ છીએ, ત્યારે દરેક વ્યક્તિ દરેક વિભાગના સભ્યનું "હેલો~" થી સ્વાગત કરે છે અને
જે વ્યક્તિ શુભેચ્છા પાઠવે છે તે "સ્વાગત છે" અથવા "નમસ્તે" કહીને જવાબ આપે છે.
બહાર જમવા જતી વખતે પણ, "આજે આપણે શું ખાઈશું?", "તમારા ભોજનનો આનંદ માણો~",
ભોજન કરીને પાછા ફર્યા પછી પણ, તેઓ કોઈની તબિયત વિશે પૂછે છે, "તમે ભોજન કર્યું?" અથવા "તમે શું ખાધું?".
જ્યારે મેં બુદ્ધિપૂર્વક અભિવાદન શિષ્ટાચાર શીખ્યા, ત્યારે મેં તેને ફક્ત "કરવા જેવું સારું" ગણ્યું.
ક્યારેક મને વિચાર આવતો કે શું કામ પર પરંપરાગત અભિવાદન અસરકારક છે?
જોકે, તે નવા આવનારાઓના તણાવને દૂર કરે છે જેઓ લાંબા સમયથી કાર્યબળમાં નથી, અને
મને ખ્યાલ આવ્યો કે એકબીજાના અસ્તિત્વને સ્વીકારવાની અને તેને વળગવાની લાગણી શુભેચ્છાઓ દ્વારા વ્યક્ત થાય છે.
મને લાગે છે કે હવે મને સમજાયું કે માતાએ પ્રેમની ભાષાઓમાં આપણને પહેલા અભિવાદન કેમ કરાવ્યું.
'શાંતિ ખોલે તે પહેલો શબ્દ' ઉપશીર્ષકની જેમ, ગરમ અભિવાદન એ એક કિંમતી ચાવી છે જે એકબીજાના હૃદયને પહોળા કરે છે. હું ગમે ત્યારે, ગમે ત્યાં બીજાઓને તેજસ્વી રીતે અભિવાદન કરવાની હિંમત એકત્ર કરવાનો સંકલ્પ કરું છું.
આ વાંચનારા બધાને હું મારા અભિનંદન પાઠવું છું: "નમસ્તે? તમારો દિવસ કેવો રહ્યો?"