અમે કંપનીના બ્રેક રૂમમાં એક પોસ્ટર લગાવ્યું. કર્મચારીઓએ પોસ્ટરમાં રસ દાખવ્યો અને અમારી કંપનીને જરૂરી 'માતૃપ્રેમની ભાષા' માટે મતદાન કર્યું, અને દરેક કર્મચારીઓએ તેના પર સ્ટીકર લગાવ્યું.
થોડા દિવસો પછી જ્યારે મારા સાથીદારે મને કહ્યું, ત્યારે હું એક નવા પ્રોજેક્ટ પ્રેઝન્ટેશન વિશે ગભરાઈ ગયો હતો,
"શ્રીમાન. ઓહ, તમે ઠીક થઈ જશો. હું તમારા માટે મદદ કરીશ!"
મારા સાથીદારને યાદ આવ્યું કે મેં "તમે સારું કરશો. હું તમારા માટે મૂળ રાખીશ," આ વાક્ય માટે મતદાન કર્યું હતું અને તેણે મને ઉત્સાહિત કર્યો. તે સાંભળીને અને તેની સાથે હસ્યા પછી, મારી ગભરાટ ઘણી ઓછી થઈ ગઈ.
મારી પ્રેઝન્ટેશન પૂરી કર્યા પછી, મેં મારા સાથીદારોનો આભાર માન્યો અને કહ્યું:
"તમે આ કહ્યું તે ખૂબ જ મદદરૂપ થયું. હું પણ તમારા માટે મદદ કરીશ!"
આ વાત હું વારંવાર કહેતો નહોતો, પણ તે દિવસ પછી, મેં મારા સાથીદારોને સ્વાભાવિક રીતે કહેવાનું શરૂ કર્યું. મેં મારા એક જુનિયર સાથીદારને પણ દિલથી પ્રોત્સાહન આપ્યું જે નવી નોકરી માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યો હતો, અને તેણે ખુશીથી કહ્યું, "મને લાગે છે કે તે ખૂબ સારી રીતે કામ કરશે."
એક મતથી શરૂ થયેલી ઝુંબેશ કર્મચારીઓમાં વાતચીત અને વિચારશીલતાને પ્રોત્સાહન આપવાની તક બની ગઈ છે. કામમાં મુશ્કેલ ક્ષણો આવે છે, પરંતુ એકબીજા માટે પ્રોત્સાહન અને સમર્થનના શબ્દો સકારાત્મકતાની સૌમ્ય લહેર પેદા કરે છે અને કંપનીમાં વાતાવરણને જીવંત બનાવે છે.
